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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe)：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文化、精(jing)细文化、执行文化、反(fan)馈文化
为了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下载建(jian)设，公(gong)司(si)(si)以落实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)(xing)文(wen)化和反馈文(wen)化”为切入点，强(qiang)化员工践行(xing)(xing)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下载理念，增强(qiang)全体员工和干部队伍的凝聚力和向(xiang)心力，提升企业的核(he)心竞(jing)争力。
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